Den trettende (også kalt «Julebonus«) er en ekstra månedslønn som utbetales til alle ansatte (offentlige og private) og pensjonister i desember måned. I praksis er det en «tilleggslønn».som er lagt til til 12 lønnsslipper som mottas i løpet av året: derav navnet, gitt at det tilsvarer en 13. månedslønn.
Den trettende representerer imidlertid ikke en bonus eller en premie: den er bare en del av lønnen den modnes i løpet av året og som så utbetales i et engangsbeløp ved utgangen av året. Det er ikke en enkelt kredittdato for den trettende: pensjonister har allerede mottatt den 1. desember, offentlig ansatte vil motta den 15. desember, mens for privatarbeidere endres metodene basert på CCNL.
Hva er den trettende og hvem har rett til den
Den trettende, derfor, det er en ekstra månedslønn som utbetales til alle italienske ansatte og pensjonister i desember måned.
Det er viktig å understreke det den trettende er ikke en bonus eller en premie: det er faktisk en «utsatt erstatningMed andre ord betyr det at arbeidsgiver «sett av» en del av lønnen din hver månedsom så utbetales i et engangsbeløp i desember.
Siden det ikke er en bonus, utbetaling av den trettende lønnen er obligatorisk for arbeidsgiveresom fastsatt i dekret fra republikkens president 1070/1960. Kort sagt, i dag er det å motta den trettende lønnen en rettighet garantert av alle CCNL (National Collective Labor Agreements) som er i kraft i Italia.
Alle mottar denne ekstra månedlige betalingen ansatte arbeidere (selv de på åremålskontrakter, med deltidskontrakter eller lærlinger), samt alle pensjonister. Imidlertid er selvstendig næringsdrivende (dvs. innehavere av et VAT-nummer), sporadiske samarbeidspartnere og praktikanter ekskludert.
Men hvem betaler trettendelene? For å betale denne månedlige betalingen de er de samme selskapene: kun når det gjelder pensjonister betales den trettende av INPS. I følge estimater utgitt av CGIA (Den italienske håndverkssammenslutningen) av Mestre, vil den trettende bli betalt til ca 36 millioner italieneremellom arbeidere og pensjonister.
Når den trettende kommer: hvorfor er den lavere enn lønnen?
Men når kommer denne trettende? Betalingsdatoen er ikke den samme for alle, men avhenger av den enkelte CCNL: den ekstra månedlige betalingen betales fortsatt før jul, mellom 10. og 24. desember. For offentlig ansatte godskrives beløpet 15. desember 2025. Videre kan kreditten komme direkte sammen med lønnen, eller på et senere tidspunkt.
Generelt, den trettende den beregnes på grunnlag av samlet lønn av den ansatte: lønnen tatt som referanse er den som gjelder desember måned eller, ved tidlig oppsigelse av arbeidsforholdet, til måneden for oppsigelse av kontrakten.
For å finne ut hvor mye denne månedlige betalingen er, er det en standardformel, uttrykt nedenfor: nok multiplisere bruttolønnen månedlig (inkludert eventuelle ansiennitetsøkninger) for de antall måneder arbeidet. På det tidspunktet, ja deler resultatet for 12.
For deltidsarbeidere beregnes imidlertid beløpet på grunnlag av faktisk utførte timer.
Til slutt bør det presiseres at den trettende skattlegges: skatte- og trygdetrekk påføres denne månedslønnen (den såkalte bidrag). Samtidig, for beregningen av den trettende, tas det ikke hensyn til eventuelle potensielle betalinger bonuser eller skattefradrag – som i stedet legges på grunnlønnen – og overtid, reisegodtgjørelse eller utgiftsrefusjon er ikke inkludert. Her er hvorfor beløpet av den trettende er lavere enn netto månedlig betaling mottas hver måned.
