Kvinnen som gjorde ideer til imperier

- Ole Andersen

Hvis du noen gang har lurt på hva som trengs for å gjøre visjon til virkelighet, må du ikke se lenger enn Ana Maria Llopis, en kraftsenter -gründer som beviser at ambisjon og grus kan flytte fjell. Ana María ble født i Carúpano, Venezuela, i 1950 til en spansk familie, og vokste opp med internasjonale røtter, men en utpreget spansk identitet. Bakgrunnen hennes ga henne drivkraften og perspektivet til å sette et varig preg i virksomhetens verden.

Ana Marías reise er intet mindre enn inspirerende. Hun fikk en grad i fysikk og matematikk fra University of Maryland, etterfulgt av en doktorgrad. i materialvitenskap fra University of California, Berkeley. Selv i felt dominert av menn utmerket hun seg, uteksaminert summa cum laude, et tegn på besluttsomhet og glans som ville definere karrieren hennes.

Hennes tidlige profesjonelle vei begynte i USA, hvor hun fikk erfaring i store selskaper, men det var tilbake i Spania der hun virkelig ga navnet sitt. Hun tok på seg seniorroller i Procter & Gamble, Banesto og Schweppes, og skjerpet sin ekspertise innen ledelse, innovasjon og strategi. Så kom farten som forandret alt: i 1995, grunnla hun OpenBankSpanias aller første nettbank. I en tid da digital bank fremdeles var ukjent territorium, våget Ana María å ta spranget, og det lønnet seg. OpenBank forvandlet måten spanjoler klarte pengene sine og sementerte sitt rykte som en visjonær leder i forkant av sin tid.

Aldri en til å slutte å innovere, i 2008 lanserte hun Ideer4all innovasjonen plattform designet for å utnytte kollektiv intelligens og kreativitet i organisasjoner. Ved å styrke folk til å samarbeide og løse problemløsning, skapte hun et rom der dristige ideer trives, nøyaktig den typen fremadstormende miljø som gjenspeiler hennes verdier. Utover sine gründerforetak, har Ana María knust glasshimling i bedriftsledelse. Hun ble styreleder for Dia supermarkedergjør henne til en av få kvinner som leder et selskap som er oppført på Spanias Ibex 35. En lidenskapelig talsmann for likestilling, har hun snakket ærlig om kvoter: «Jeg ble valgt ut til at et styre for å oppfylle en kvote, og jeg sier det med stolthet. Jeg beviser min verdi, og det er slutten på det.» Hun er like opptatt av å hjelpe andre med å klatre: «Vi må sette stiger på plass slik at andre kan nå stedene vi har nådd.»

Hennes utmerkelser, inkludert International Women’s Forum Award og Leadership Woman Executive Award fra Fedpe, fremhever bare det som så mange allerede vet: Ana María er ikke bare en leder, men en mentor og et forbilde. Historien hennes handler ikke bare om å bygge selskaper; Det handler om å bygge stier. For kvinner som drømmer om å lede, skape eller innovere, er Ana María Llopis et levende bevis på at det å starte fra bunnen av ikke er noen barriere for å bygge et imperium.