De Italienske lønn De er blant dem som har senket mest i Europa enn inflasjonen. Hvis det er sant at det i Europa er lavere gjennomsnittslønn enn vår – og ja, det er mer høyere – vi er fortsatt under det europeiske gjennomsnittet.
Som vi allerede hadde analysert, Media bruttolønn i Italia er av 31.856 euro Året, med variasjoner som er avhengige av forskjellige faktorer: av kvalifikasjoner til arbeidernes sjanger, fra det geografiske området til selskapets størrelse. VIKTIG: Med middels lønn er det ikke klart at alle i Italia i gjennomsnitt tjener dette tallet, men at ved å legge til alle lønnene – fra de høyeste, som er opp til noen få, til den laveste, oppfattes av mange – og dele totalen for antall arbeidere, er det verdien som oppnås.
Mens du er i Italia, ifølge Eurostat og OECD -data, er det Gjennomsnittlig brutto månedslønn I 2023 er det omtrent 2.729 eurodet europeiske gjennomsnittet er 3.155 euro: italienske arbeidere tjener derfor i gjennomsnitt 429 euro mindre per måned Sammenlignet med det europeiske gjennomsnittet, med et årlig gap på over 5000 euro på 12 måneder. Fra land til land er det derfor forskjeller, med land der de som nevnt fortsatt tjener lavere tall: å forstå, men hvis lønningene er tilstrekkelige for et verdig liv sammenlignet med kostnadene, må du også huske på Levekostnadene og inflasjonen. Ved å relatere disse verdiene, vil vi kunne beregne kjøpekraften og forstå om lønnen, høy eller lav, er tilstrekkelige sammenlignet med levekostnadene i landet vårt.
Den laveste og høyeste lønnen i Europa: Rals i sammenligning
Sekund Eurostat -data henviser til Gjennomsnittlig lønn I 2023 i EU, lønnen årlig full (heltid) Gjennomsnittet er av 37.863 euro. Lønnen Medium månedlig brutto For en heltidsarbeider varierer han fra 1 125 euro i Bulgaria til 6 755 euro i Luxembourg, med en EUs gjennomsnitt på 3.155 euro per måned. En sammenligning av disse første dataene fremhever en forskjell mellom landene i Vest- og Nord -Europa og de i Øst- og Sør -Europa.
Hvis vi også inkluderer Sveitsisk (som ikke var medlem av unionen), basert på OECD -dataene som analyserer landene utenfor EUs grenser, finner vi det i spissen, med 8.104 euro per måned av brutto månedslønnden høyeste i Europa, etterfulgt av den fra Norge (5.027 euro), Nederland (4.629) og Storbritannia (4.220 euro, alltid ikke EU). Over 5000 euro, med 5 624, er det fortsatt Danmark; Over 4000 euro er det Irland, Belgia, Østerrike, Tyskland og Finland. Og så er det land som Romania, Hellas, Ungarn og Polen, der Rals forblir rundt 1500 euro.
Det er imidlertid ikke nok å se på brutto lønn, gitt at det i hvert land er en annen beskatning på jobben – som i Italia er blant de høyeste i Europa – og Derfor må vi se nettlønningene.
Sammenligningen mellom nettlønnen til europeiske land
Alltid i henhold til Eurostat -data (med henvisning til 2024), i Italia En enkelt og barnfri arbeider som jobber på heltid oppfatter i gjennomsnitt a Netto årslønn på 24 797 euro. Vi er rett under det europeiske gjennomsnittet, med land som Spania, Hellas, Portugal og andre som ser enda mer reduserte tall. Imidlertid, sammenlignet det med Sveits, som går utover 85 000 euro, eller Tyskland, nesten 40 000, er avstanden tydelig.
En annen faktor som vi må ta hensyn til, men for en rettferdig konfrontasjon mellom land er den av reell lønn, som også må beregnes Basert på levekostnadene: Hvis vi faktisk sammenligner Italias nettlønn i Italia med Bulgaria, vil vi se at den andre er litt over en tredjedel av den første, men også at i Bulgaria er det en lavere levekostnad enn Italia, og derfor vil lønnen gi en bedre kjøpekraft.
Levekostnadene, reell lønn og kjøpekraft (PPS)
De levekostnader Det er det samlede beløpet som er nødvendig for å støtte en viss levestandard på et bestemt sted og tidsperiode, det vil si at den måler hvor mye det koster å bo i et visst geografisk område. Det inkluderer vanligvis kostnader for overnatting (leie eller pantelån), strømforsyning (mat og drikke), transport, varer og viktige tjenester (klær, verktøy, helse, utdanning, fritid), lokale og nasjonale skatter.
Indikatoren som brukes av Eurostat for å gjøre denne sammenligningen er «PPS”, «Innkjøpskraftstandard»i italiensk «standard for kjøpekraft». Det er enKunstig måleenhetbrukes til å sammenligne kjøpekraften til forskjellige land, fjerne effekten av prisforskjeller. I praksis endres prisene fra land til land, og noen steder er det behov for flere euro, i andre mindre. PPS tjener til å «utjevne» forskjellene, for å forstå hvilket land som virkelig er rikere eller hvor lønnen har mer verdi.
Sammenlignet med den nominelle lønnen, som er tallet som kan leses i lønnsslippen, kongelig lønn Det er lønnen uttrykt i form av kjøpekraft, det vil si Hvor mange varer og tjenester De kan virkelig kjøpes med lønnen din, under hensyntagen til inflasjon (dvs. den generelle prisøkningen). De oppnås ved å dele den nominelle lønnen med det generelle prisnivået.
Et praktisk eksempel, med rent instrumentelle tall: Vi plasserer at lønnen din i 2022 var 2000 euro per måned, med inflasjon på 0%, her sammenfaller den nominelle og reelle lønnen. Hvis lønnen din i 2024 (nominell lønn) har holdt seg stabil for 2000 euro per måned, men med en inflasjon på +10%, kan du med de pengene kjøpe 10% mindre enn varer og tjenester, fordi den virkelige lønnen vil ha gått ned.
Inflasjonen og reduksjonen av reelle lønn i Italia
Generelt vokser og vokser lønningene i nesten alle OECD -land, men i reelle termer er mange av dem lavere enn nivåene i begynnelsen av 2021, før det var økningen i inflasjonen som blir fulgt av pandemi: OECD indikerer at reell lønn i Italier i begynnelsen av 2025 var 7,5 % lavere enn begynnelsen av 2021 priser og kostnad.
Og her er det forrang – negative – i Italia: landet vårt har faktisk spilt inn Det viktigste fallet i reelle lønn Blant alle hovedøkonomiene i OECD. En negativ registrering når det gjelder å redusere kjøpekraften for italienske arbeidere. Italienske lønn har lavere kjøpekraft enn gjennomsnittet av EU: 24.051 mot 27.530.
I følge Eurostat 2023 -data er vi i Europa på 15. plass i 32 land, alltid under det europeiske gjennomsnittet. Fra 2000 til 2023 har den årlige nettlønnen til enslige arbeidere i Italia vokst mye mindre. Fra de siste undersøkelsene, ved bruk av PPS, den gjennomsnittlige italienske lønnen, beregnet i 2.772 ppser lavere enn omtrent 15% sammenlignet med gjennomsnittet av europeiske land, spesielt 45% lavere enn den tyske, 18% sammenlignet med den franske og 2% sammenlignet med den spanske.
Fra januar 2021 til februar 2025 brakte inflasjonen en prisøkning på nesten 18%mens lønningene bare har vokst med 8,2%, det vil si mindre enn halvparten. Fra krisen i 2008, real lønn, beregnet nettet etter inflasjon, til og med senket med 8,7%. I følge dataene tilNational Labour Observatory Vi er blant landene der lønningene har mistet mer verdi siden det året, av en rekke årsaker. På grunn av økonomien som fikk skade på pandemi og kriger; på grunn av en produktivitet av arbeid som ikke har vokst; Fordi sammenlignet med andre land har vi mindre utdannede og kvalifiserte arbeidere; Delvis, igjen, på grunn av fagforeningene som renegottois kontraktene, med timing så lenge at ansatte ofte jobber med utløpte kontrakter, mens Lønningene stiger, men forblir fortsatt utilstrekkelige I løpet av prisveksten – tenk, i begynnelsen av første kvartal 2025, var en av en ansatt av tre av privat sektor fortsatt dekket av en utløpt kollektivavtale.
I følge OECD -prognosene, Vekst av reelle lønn Det skal forbli beskjeden i løpet av de neste to årene. Nominell lønn i Italia bør øke med 2,6% i 2025 og 2,2% i 2026. Disse økningene er betydelig lavere enn de fleste av OECD -landene, men bør fortsatt garantere italienske arbeidere små inntekter i reelle termer, gitt at inflasjonen skal nå 2,2% i 2025 og 1,8% i 2026. For å spore gjennomsnittet, er det imidlertid fortsatt en lang vei til Do Do.
