Årlige lønnsforhandlinger mellom Norges største arbeids- og arbeidsgiverorganisasjoner kollapset tirsdag 18. mars, noe som førte til statlig mekling.
Samtaler mellom Trade Union Confederation LO (Landsorganisasjonen I Norge), arbeidsgiverorganisasjonen NHO (Nærringslivets Hovedorganisasjon), og YS (Yrkesorganisasjones Sentralforbund), en annen stor arbeidsorganisasjon, klarte ikke å nå en avtale, og tvang alle sider til å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra å søke fra Norwian.
«Vi har prøvd å oppnå enighet i fire dager gjennom forhandlinger, men må nå innse at vi er for langt fra hverandre. Derfor ber vi ombudsmannen om hjelp,» sa LO -leder Peggy Hessen Følsvik, som rapportert av Nrk.
Inflasjon og uenighet om lønn i Norge
Forhandlingene ble overskygget av usikkerhet relatert til inflasjon og handelskrig. Til å begynne med ble Norges avtalte inflasjonsrate satt til 2,5 prosent, men en nylig økning til 2,7 prosent vakte bekymring på begge sider. Fagforeninger hadde opprinnelig krevd minst 2,2 prosent på toppen av inflasjonen, og presset de samlede lønnskravene til rundt 4,9 prosent eller høyere. Imidlertid oppsto tvister om fordelingen av lønnsøkninger, spesielt hvor mye som skal tildeles lokalt, som rapportert av Nrk.
Arbeidere hevder at norske næringer har prestert godt de siste årene, og generert sterk fortjeneste, og at disse gevinstene bør gjenspeiles i lønnsøkning. Selv finansminister Jens Stoltenberg uttalte nylig at han mener «det er rom for reell lønnsvekst i år,» sitert av Nyheter på engelsk.
Både LO og YS har nå brutt av forhandlingene med NHO, noe som betyr at mekling vil begynne 31. mars, med en frist av 1. april. Hvis ingen avtale blir oppnådd innen denne datoen, vil en streik begynne 2. april. YS-leder Hans-erik Skjæggerud beskrev forhandlingene som «krevende», men insisterte på at lønnskravene har vært «ansvarlig.
YS representerer rundt 20 000 arbeidere på tvers av forskjellige sektorer, inkludert hotell- og restaurantansatte, rengjøringsmidler, oljearbeidere, bussjåfører og arbeidere i hvitkrage. Deres krav fokuserer på å sikre reell lønnsvekst, noe som betyr at lønnen øker med en høyere rate enn inflasjonen.
Håper om en resolusjon om lønn i Norge
Til tross for avstanden, uttrykte begge sider håp om en resolusjon. «Vi har hatt gode og konstruktive forhandlinger, men er fremdeles så langt fra hverandre at det nå er naturlig å be ombudsmannen om hjelp,» sa NHO -administrerende direktør Ole Erik Almlid, sitert av Nrk.
Følsvik er fortsatt optimistisk om at mekling kan føre til en avtale og forhindre streik. «Vi har god erfaring med å få hjelp fra den norske mekleren. Når vi inngår mekling, har vi også håp og tro på at vi vil kunne nå en løsning som begge parter kan bli enige om,» uttalte hun.
Den kommende meklingen vil være kritisk for å avgjøre om et kompromiss kan oppnås eller om industriell handling må følge.
Se alle nyheter fra Norge.
