165 000 briter forlater Storbritannia for å jobbe i utlandet – det er hit de faktisk skal

- Ole Andersen

Rundt 165 000 britiske fagfolk har allerede forlatt Storbritannia for å jobbe eksternt fra utlandet, trukket av lavere levekostnader, bedre vær og en livsstil som føles enklere å håndtere fra dag til dag. Skiftet handler ikke lenger om korte pauser med bærbar PC. Flere mennesker slår seg ned i måneder eller til og med år i land som tilbyr stabilitet, raskt internett og en bedre balanse mellom jobb og liv.

Flyttingen kommer som levekostnadene i Storbritannia fortsetter å tynge husholdningene. Til fjernarbeideremuligheten til å tjene en britisk lønn mens du bor et billigere sted har blitt et reelt alternativ snarere enn en fjern idé. Og for mange skynder de seg ikke tilbake når de først har tatt farten.

Spania skiller seg ut som det beste valget for britiske digitale nomader

Spania har blitt en av hoveddestinasjonene for britiske fjernarbeidere. Det krysser av i boksene som betyr mest. Pålitelig høyhastighetsinternett, et godt strukturert digitalt nomadevisum og levekostnader som kan være merkbart lavere enn Storbritannia på mange områder.

Det er også livsstilsfaktoren, som stadig kommer opp i samtaler med de som allerede har tatt flyttingen. Varmere vær, mer tid utendørs og en langsommere dagsrytme nevnes ofte som årsaker til at folk blir lenger enn planlagt.

Byer som Barcelona, ​​Valencia og Madrid fortsetter å tiltrekke seg nykommere, ikke bare for jobbmuligheter, men for fellesskapsfølelsen. Det er coworking-rom overalt, vanlige møter og mange mennesker i samme situasjon, noe som gjør det lettere å finne seg til rette.

Utenom arbeidstid er anken åpenbar. Strender, fjell og en sterk sosial kultur spiller en rolle. For mange briter føles det som et klart steg opp fra den grå rutinen de etterlot seg.

Portugal tiltrekker seg fortsatt fjernarbeidere til tross for stigende priser

Portugal har vært på radaren en stund, og det er fortsatt et populært valg. Lisboa, Porto og Madeira har bygget et rykte som eksterne arbeidsknutepunkter, med sterke utvandrermiljøer og et bredt spekter av coworking-alternativer.

Landet tilbyr en kjent blanding av fordeler. Godt internett, et mildt klima og en avslappet livsstil. Engelsk snakkes mye, noe som hjelper folk å slå seg raskt til ro uten å føle seg malplassert.

Det er også et dedikert visum for fjernarbeidere, selv om inntektskravet er høyere enn i Spania. Likevel blir Portugal fortsatt sett på som rimelig sammenlignet med Storbritannia, selv om prisene har steget i de mest populære områdene.

Til tross for noe press på boliger og økende lokale bekymringer, fortsetter landet å trekke britiske arbeidere som ønsker en endring uten å bevege seg for langt kulturelt.

Kroatia og Estland er voksende alternativer for fjernarbeid

Utover de åpenbare valgene, begynner andre land å tiltrekke seg oppmerksomhet. Kroatia er en av dem. Den tilbyr et digitalt nomadevisum som lar ikke-EU-borgere oppholde seg i opptil ett år uten å betale lokal inntektsskatt, noe som er et sterkt insentiv for mange.

Levekostnadene er generelt lavere enn i Storbritannia, spesielt borte fra de travleste kyststedene. Byer som Split og Dubrovnik blir mer populære blant avsidesliggende arbeidere, mens roligere innlandsområder tilbyr et annet tempo i livet.

Estland, derimot, appellerer til de som ønsker et mer strukturert digitalt miljø. Det er kjent for sine avanserte nettbaserte systemer, hvor de fleste offentlige tjenester kan nås digitalt. For frilansere og bedriftseiere gjør dette den daglige administrasjonen langt enklere.

Landet tilbyr også et e-oppholdsprogram, som lar folk drive en virksomhet innenfor EU mens de bor andre steder. Tallinn har en voksende teknologiscene og et sterkt internasjonalt samfunn, noe som gjør det lettere for nykommere å finne sin plass.

Et roligere skifte i hvordan folk velger å bo og jobbe

Det som endrer seg er ikke bare hvor folk bor, men hvordan de tilnærmer seg arbeid i det hele tatt. Mange britiske fjernarbeidere er ikke lenger interessert i å bevege seg konstant. I stedet velger de ett sted og blir lenger, og bygger en rutine og en følelse av tilhørighet.

Denne langsommere tilnærmingen gjør at de kan nyte fordelene ved å bo i utlandet uten stresset med å stadig flytte. Det hjelper dem også lettere å integrere seg i det lokale livet, i stedet for å føle seg som kortvarige besøkende.

Tallene tyder på at dette ikke er en forbigående trend. Ettersom fjernarbeid blir mer vanlig på tvers av ulike bransjer, er det sannsynlig at flere mennesker vurderer samme flytting.

For de som fortsatt er i Storbritannia, kan ideen føles som et stort skritt. Men for de 165.000 som allerede har tatt det, kommer beslutningen ofte ned til noe enkelt. Hvis du kan jobbe fra hvor som helst, er det fornuftig å velge et sted som fungerer bedre for deg.