Med fokus på mannen

Arrangerer Mannsdagen 2019.

Vivian Skaten Nesse har vært feminist lenge og vært engasjert i Kvinnedagen og etter hvert sett seg litt lei på at menn ofte spør «Når e’ mannsdagen, då?

– Så hvis ikke de vil arrangere den selv, får vi gjøre det da, smiler Vivian fra kafebordet på Dromedar i Gågaten.

Den 19. november er nemlig «Mannsdagen». Den er ikke så kjent som Kvinnedagen på 8. mars, men noen steder blir den markert med ulike arrangementer.

– I Oslo skal de ha en heldagskonferanse, opplyser nordnesboeren.

I Bergen blir det derimot arrangert «Mannsdagen 2019«. Bak den står Familie- og likestillingspolitisk utvalg i LO Hordaland, hvor Vivian er leder.

Hun fikk med seg blant annet Espen Berntsen fra utvalget og de satte i gang med å planlegge og skaffe innledere.

– Vi er så heldige å ha fått med oss Paul «Doc» Smines, Brit Aksnes og Adam Schjølberg! Vi ønsker en nyansert og reflektert samtale, med rom for humor, om menn, maskulinitet og mannsrollen, påpeker Vivian.

–  Det måtte feminister til for å arrangere mannsdagen, smiler Espen.

– Men hvorfor en mannsdag?

– Jeg synes dette er veldig spennende. Men dette er kanskje ikke den mannsdagen som den ytterliggående høyresiden etterlyser; sånn «den hvite mann er truet – nå må vi få vår egen dag». Det er overhodet ikke noe sånt, veldig mange menn er jo feminister. Det er en mykere tilnærming, forklarer Espen som jobber på AOF i Strandgaten.

Vi nyansere debatten

Vivians motivasjon er at hun er opptatt av å få en nyansert samtale.

– Nå opplever vi en samfunnsdebatt hvor noen mener at «likestillingen er gått for langt», og at det er noen menn blir tapere i samfunnet vårt. Men vi må ha en nyansert samtale, og det er det noen som klarer. Hva gjør det med den kommende generasjon om vi svartmaler alt?

Må begynne tidlig.

– Så er det sånn nå at alle skal gå videregående  skole. Da jeg vokste opp så var det ikke så mange som gikk videregående skole, så selv om det nå er flere som ikke fullfører, så er det i sum flere som tar videregående skole.

– Det er interessant at det er flere jenter som tar høyere utdanning. Typiske kvinneyrker har fått økende krav til utdanning, mens typiske mannsyrker har blitt stående med samme krav. På den måten blir det utdanningskrav som styrer hvem som må ta høyere utdanning, legger Espen til.

– Men vi må også snakke om det som er vanskelig. Selvmord blant unge menn for eksempel. To av tre som tar selvmord er menn.

– Det vi vil, er å ha en åpen debatt. Det tjener ingen at vi går i en polarisert debatt om disse temaene. Vi er jo i Familie- og likestillingspolitisk utvalg – det angår alle kjønn, vi vil ha en reell likestilling. Jeg synes premisset for debatten blir ofte blir litt feil. Likestilling er ikke som en pai, hvis noen får mer, så får andre mindre. Det er ikke sånn, sier Vivian engasjert.

Inkludere

Det handler om å skape et samfunn der ingen faller utenfor.

– Jeg kjenner menn som har en sånn bitterhet. De har gjerne trygg og fast jobb og alt ser ok ut. Kanskje litt opp i årene, men har ikke fått en partner. Da går det å ha en kjæreste fra noe du begjærer til noe som blir symbol på ditt tap, et symbol på det du ikke klarer, det å etablere en relasjon til en partner. Hvordan kan vi møte dette? Det er fortvilende for mange, sier Espen.

– Mitt hjertebarn er at vi som samfunn skal sikre at ikke folk blir marginalisert. Arbeidet må begynne i barnehagen. Om vi klarer å skape et samfunn der folk ikke faller utenfor, hvis man er god på relasjoner, så kommer man lenger. Å trene på dette veldig tidlig er viktig. For ofte handler det om noen som faller utenfor, som ikke er godt integrert, som er det som gir grobunn til det ekstreme og handlinger vi ikke ønsker, mener Vivian.

Espen legger til at det er flere som får spesialundervisning i 10. klasse enn i 1. klasse, og vil at man skal komme inn tidligere og avdekke behov for ekstra støtte.

Vivian skulle ønske vi hadde en mer fleksibel skole.

– Vi lærer jo ting på veldig ulike vis. Noen må gjøre ting for å lære. Det handler om mestring, om det bygger på mestring, da er vi mer mottakelig for å lære, mener hun.

Mannsrollen i endring

Mannsrollen har endret seg.

– Det med å være mann endrer seg. Når jeg reflekterer tilbake, så var det sånn at i 20-årene, skulle vi være mer tøff, men også litt myk. Men man kunne få kommentarer som «det der var litt femi», som en negativ ting. Så har det gått fort at det er «tillatt» at vi menn kan være mer ærlig med det indre. Det er nok mange menn føler seg litt fremmedgjort i denne endrede verden. F.eks at menn kan ha sminke, tror Espen.

–  Jeg vil det skal være større frihet for alle kjønnsuttrykk. La folk være slik de er! Men vi ser ofte tilbakeslag. Så dere annonsen for barneklær på Facebook nylig? Der stod det «Prinsesse» på jenteskjorten og «Direktør» på gutteskjorten. Vi blir indoktrinert og formet. Jentebabyer er fremdeles skjønne og søte, mens guttebabyer er tøffe, sier Vivian og legger til at i 2019 blir en kvinnelig toppleder beskyldt for omsorgssvikt fordi hun er toppleder. Hørt på maken!

– De aller fleste av de største selskapene i Norge ledes av menn. «Likestillingen er gått for langt», sier Espen ironisk og legger til at hvilken mann har fått spørsmålet: «Hvordan kombinerer du jobben med farsrollen»?

Nå blir det altså fullt fokus på mannen på Mannsdagen. Arrangementet blir avholdt 19. november på Grand Bergen. 

– Likestilling for alle kjønn. Spennende å se om vi klarer å skape noe refleksjon, avslutter Vivian og begge ønsker alle velkommen!